Найти подход к другим
Улучшить качество общения, искренние и доверительные отношения с окружающими, уметь общаться на "одном" языке
Управлять конфликтами
Видеть ситуации недопонимания, научиться ими управлять, предсказывать и предотвращать возможное развитие конфликтов.
Понять себя
Осознать источники мотивации в отношениях с близкими, друзьями и коллегами, научиться определять свое состояние в стрессе и находить пути перехода в ресурсное состояние.
Профилирование
на основе Process
Communication Model
Индивидуальные рекомендации по результатам профилирования помогут понять себя и найти подход к окружающим
Записаться
Что такое PCM
Модель процесса коммуникации (PCM) – это научно-доказанная модель для построения отношений с людьми, основанная на глубоком понимании структуры личности человека.

PCM научит вас лучше понимать себя и других по словам, действиям и невербальным сигналам. РСМ является инструментом для предотвращения конфликтов, а также для улучшения коммуникации с любым человеком.
История создания метода
  • В начале 1970'х годов, Доктор Психологии Тайби Кэлер разработа л клиническую модель для быстрой диагностики. С помощью этого инструмента психологи смогли немедленно улучшить качество коммуникации с пациентами и сократить время лечения.
  • В 1978 году в результате сотрудничества с космическим агентство м NASA, PCM стала применяться для подбора эффективных команд астронавтов и прогнозирования их поведения в стрессовых ситуациях
  • За создание модели Доктор Кэлер был удостоен Международной Премии им. Эрика Берна, присужденной Международной Ассоциацией Транзактного Анализа. Около 40 Университетов и ВУЗов в мире учат РСМ и имеют защищенные диссертации с использованием модели
  • Сегодня PCM -научно-доказанная модель, которая используется в более 50 стран, на 22 языках. Модели обучено более 1,5 миллиона человек. PCM успешно применяется в различных индустриях и широко используется в мире управленцами компаний списка Fortune 500.
Находить ключ к каждому клиенту
Персональным менеджерам
Понимать психологические потребности детей, развивать их таланты и способности
Родителям
Строить эффективные команды, сократить конфликты в группах
Руководителям, тимлидам
Строить гармоничные отношения,
мотивировать друг друга
Парам
Быстрее диагностировать клиента
Психологам и коучам
Писать посты и речи, которые будут "заходить" в самое сердце
Журналистам, блогерам, SMM специалистам
Кому подойдет PCM
Участвовать
Как проходят профилирование и консультации
Профилирование
  • До начала консультаций вы получаете ссылку на анкету из 42 вопросов
  • Проходите анкетирование, чтобы составить индивидуальный профиль
  • Получаете отчет 40 страниц с описанием и рекомендациями
Первая встреча. Разбираем результат профилирования
  • Разбираем структуру личности по результатам профилирования
  • Определяем сильные и слабые стороны, которые уже есть в базе
  • Определяем какие сильные и слабые стороны каждого этажа и фазы
  • Разбираем какие фильтры восприятия предпочтительны в каких случаях
  • Определяем возможные каналы взаимодействия и коммуникации
  • Невербальное поведение: части личности и правило трех из пяти
  • Определяем какие психологические потребности влияют на мотивацию
Вторая встреча. Составляем индивидуальные рекомендации
  • Разбираем какие типы стресса чаще повторяются, и почему именно они
  • Как избежать негативного удовлетворения психологических потребностей
  • Подбираем индивидуальные рекомендации по удовлетворению психологических потребностей
  • Как быстро вернуться в ресурсное состояние из стресса
  • Фокус на сильные стороны личности, как применять их в коммуникации
  • Практика навыков эффективного общения с другими типами личности
  • Рекомендации по публичным выступлениям: практика переключения с одного языка восприятия на другой
  • Подведение итогов
Люди, освоившие PCM
  • Строят эффективные взаимоотношения с партнерами, близкими, коллегами
  • Умеют находиться в ресурсном состоянии
  • Создают успешные команды, работают с удовольствием и демонстрируют высокие результаты
Присоединиться
Если вы проходили профилирование ранее и хотите получить индивидуальную консультацию без профилирования - напишите нам
Главная
Для кого подходит
Этапы профилирования